ポストコロナを意識しながら いよいよ令和6年度がスタートした今
~ 健祥会グループ行動指針 ~
一、私は利用者ニーズに応えます
一、私は上司・部下・同僚に応えます
一、私は地域社会に応えます
~ 施設理念 家康 ~
利用者様の心で自立支援と
パーソナルケアを実施します
~ 施設理念 うだつ ~
住み慣れた環境で安らぎの毎日を支援します
指針を軸として施設理念に基づき、与えられた役割と責務を誠心誠意果たして参ります。
☆ ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、より豊かな暮らしを提供できるよう、自らの仕事に「誇りと責任」を自覚し「安心・安楽」にお過ごしいただけるよう努めます。
☆ 更には、ICT・介護ロボットを活用して介護の充実を図るとともに施設全体での生産性の向上とチームワークの強化を図り、人材育成に繋げてまいります。
☆ 職員が同じ方向性を持ち一人ひとりの個性を尊重し、心を寄せ合う環境の中で、個々に合わせた多様な働き方でワークライフバランスへの取り組みも継続してまいります。
ご利用者様の機能向上に向けて様々な発想を実現するために、職員が一丸となって、これまで以上に「信頼・安心・満足」感ある持続可能な活動を実施します。更には地域に根差した活動などリーダーシップを発揮し、満足へと繋がる施設づくりに邁進してまいります。
今年は辰年! 昇り龍のごとく力強く飛躍する一年になりますよう日々願うばかりです。
これからもどうぞ宜しくお願い申し上げます。
令和6年4月1日
健祥会家康・うだつ
施設長 大江敏子